西藏自治区事业单位笔试开考 林芝就业服务亮点频现

中新网拉萨6月22日(rì)电 (记者 贡桑拉姆)西藏自治区2025年事业单位公开招聘高校毕业生笔试6月21日在区内外各考点同时(tóngshí)举行(jǔxíng)，为高校毕业生搭建了重要的就业平台，也是西藏自治区积极落实(luòshí)就业政策、拓宽就业渠道的重要举措。 近年来，西藏自治区高度重视高校(gāoxiào)毕业生就业(jiùyè)创业(chuàngyè)工作，通过政策(zhèngcè)扶持、技能培训、岗位对接等多种形式，全力提升高校毕业生就业创业能力，推动就业率稳步增长。其中，林芝(línzhī)市就业服务成效显著，截至(jiézhì)2025年3月，该市2024届高校毕业生完成初次就业率95%以上目标任务，10余名毕业生萌生创业意愿，呈现良好的就业创业态势。 资料图为林芝市相关单位开展高校(gāoxiào)毕业生职业指导讲座。亚玛 供图 西藏他喜管理咨询(zīxún)公司受林芝市人社局委托，积极助力(zhùlì)毕业生就业。其承办的(de)“我在咖啡馆等你(nǐ)，让我们与职场达人零距离接触”职场沙龙，为毕业生与职场达人搭建交流桥梁；还深入工布江达、米林(mǐlín)市乡镇，开展5场“就业引航，职梦(zhímèng)未来”转移就业培训，吸引300余名毕业生参与，同步开展创业辅导与职业测评，有效转变毕业生和家长的就业观念，有力推动了2024届学生就业率的提升。 据相关统计数据，2024年，林芝市应届高校毕业生(bìyèshēng)总数为4274人。其中，1973人在离校前就落实毕业去向；移交未就业毕业生2301人，离校后需要(xūyào)帮扶者2176人，重点帮扶对象涵盖(hángài)林芝籍未就业名单(míngdān)中的1240人。从(cóng)文化程度(chéngdù)来看，本科生占比77%，成为后续就业帮扶的重点关注群体；专科生占23%，硕士研究生仅3人。 为精准掌握毕业生(bìyèshēng)需求，工作人员(gōngzuòrényuán)充分运用电话、微信、邮件、面谈等多种沟通方式，以政策服务为引领，对毕业生的就(jiù)创意愿进行细致摸底核实，累计摸底人数超4000人，精准了(le)解了毕业生的真实意愿，为后续就业服务工作提供有力依据。 在企业(qǐyè)岗位精准链接方面，林芝市就业(jiùyè)服务(fúwù)团队积极与企业对接，成功联系50余家企业，提供2000余个就业岗位，涵盖企业涉及文旅、环境工程等多个行业领域(lǐngyù)，为不同专业和职业需求的高校毕业生，提供了丰富且精准的就业选择。 此外，林芝市专场招聘会30余家优质企业带来(dàilái)270余个岗位，迎来数百名(shùbǎimíng)高校毕业生及未就业者(jiùyèzhě)积极参与。现场还提供简历修改、面试指导和就业指导(jiùyèzhǐdǎo)等基础(jīchǔ)服务，并创新性地引入“一对一”九宫格职业测评，就业指导专家现场解读测评结果，并将合适的人才精准推送到相关企业，显著提高了现场就业率。同时，举办2期直播带岗(dàigǎng)活动，进一步拓宽了高校毕业生的就业渠道。 未来，林芝市(shì)将持续完善就业创业服务体系，不断创新服务方式，为高校毕业生提供更(gèng)多支持和帮助(bāngzhù)，推动就业创业工作迈向新台阶。(完)